我是酱油，这是第54期文章。后台收到@炸鸡同学的留言：2020届一本盘算机专业结业生，13年游戏履历，熟练掌握C/Java，醒目python/Ps/Pr，网上有视频作品，寓目量和洽评还可以。

但简历总是石沉大海，想咨询下是不是简历有问题。简朴看到这些信息，炸鸡同学简历蛮优秀的：有C/Java/python法式基础，掌握Ps/Pr艺术体现工具，网上作品数据不错，这些都是加分项，但简历都石沉大海，就不太切合逻辑了。当对方发来简历的时候，额~还是有点惊讶的……先抛开这事，咱们做个假设：如果你现在就是游戏筹谋，简历就是你设计的产物，你如何让它被玩家(HR/主策)接受？低级筹谋的做法是：在产物打开时，弹出玩法说明，内里密密麻麻写了10页的游戏规则。

现在是快餐时代，大家都不会耐着性子去看10页玩法说明，再来玩游戏。大多数人会怎么做？对，直接玩！等遇到难题了，再来看说明。但如果这个游戏告诉你：不看完规则，就不让你玩！怎么办？大家肯定回覆：那我不玩了，横竖游戏有许多。

现在回到炸鸡同学的事情上，这位同学的简历有11页……其实，作为应届生，想要全面展示自己，这个初衷可以明白。但游戏筹谋的本质是销售，销售要把自己的产物(游戏玩法)卖给消费者(玩家)，那首先要思量对方是否会接受？11页的简历就基本没思量对方的感受了，如果连自己都没法推销出去，未来怎么推销游戏呢？这个事情并不涉及游戏设计的专业知识，而是基础的思维逻辑。

那怎么做呢？压缩简历。最好浓缩成1页。

写自己最重要的闪光点，可能有同学会疑问写不完，写不完就对啦！写不完，铺垫做到位，玩家自然就有探索的欲望，然后就会有下一轮的笔试/面试。看！是不是跟游戏设计有点像？最后，求职简历里只管制止写创业的事，注册公司跟动辄几十万的流水，任何一个HR都市犹豫：你还瞧得上这区区几千块钱的事情吗？-------------华美支解线---------------事情之余写了些文章/条记，后续会在头条陆续更新，接待大家关注【第39期】我适合做游戏筹谋吗？【第40期】游戏筹谋：给@真轶的应聘攻略【第49期】游戏筹谋：给@魂小的职场建议【第50期】游戏筹谋：给@人来人往的应聘攻略【第52期】应聘的误区你信了几个？【第53期】游戏筹谋：给@灰来灰去的简历分析【第54期】游戏筹谋：给@炸鸡的简历分析【第56期】游戏筹谋：给@LK的简历分析。

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